自分の親が介護になった際に取得できる介護休業（休暇）
最大９３日まで取得可能。
休業は連続ではなく３回に分けて取得する事も。
休業中は会社からの給与は支払いは無い代わりに雇用保険から６７％が支給されます。
今回はその一例を解説。
来年から団塊の世代が後期高齢者に突入。
他方、その親を持つのは４０～５０の働き盛り。
実際に休業（休暇）できるかは、会社や同僚の理解が必要になってくる。
添付ファイル：
自分の親が介護になった際に取得できる介護休業（休暇）
最大９３日まで取得可能。
休業は連続ではなく３回に分けて取得する事も。
休業中は会社からの給与は支払いは無い代わりに雇用保険から６７％が支給されます。
今回はその一例を解説。
来年から団塊の世代が後期高齢者に突入。
他方、その親を持つのは４０～５０の働き盛り。
実際に休業（休暇）できるかは、会社や同僚の理解が必要になってくる。
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