昨年末に補正予算で決定した【賃上げ・職場環境改善支援事業】 運用ルールのＱ＆Ａ（１版）が公表された。 ▼Q&A抜粋 Q:計画書及び実績報告書の提出時期はいつか？ A:都道府県により異なる為、各都道府県に確認する事 […]

本年１０月に施行が予定されている「改正労働施策総合推進法」で事業者の「カスハラ対策」が義務化される。 それに伴い厚労省は、該当例を発表した。   ▼該当例 　・代金の著しい値引要求 　・SNSなどでの悪評の拡散 […]

身体機能や認知機能の低下を示す「フレイル」。 フレイル予防として各地の取組を紹介。 米子市では「フレイル教室」の参加者にポイントを付与。 溜まったポイントで買い物ができる仕組みになっている。 また、口の機能（噛む、飲み込 […]

介護現場での外国人採用が増えている。 現在、約9万人の外国人が介護現場で働いている。 インドネシア、フィリピン、タイ、ミャンマーインド、ベトナムと国も様々だ。 弊社がサポートする施設（特別養護老人ホーム）では5割近くが外 […]

厚労省は2027年より全介護事業へ 介護現場で発生した死傷事故のデータ収集を行う 【事故情報統計データベース】の導入を決定。 事故が発生した際、事故の内容、発生場所、本人の現状などを施設側が入力。これらを集計し事故予防に […]

新年後のCMMニュースレター（抜粋）です。 トピックスとして ・新年ご挨拶 ・令和７年度 「介護分野の職員の賃上げ・職場環 境改善支援事業」解説 ・カスタマーハラスメントの義務化 今年も新年から情報満載の内容です。 全て […]

コロナ禍により滞っていた運営指導が 各自治体で始まっています。 弊社ではその対策として 【運営指導サポート】サービスを開始致しました。   ▼こんな施設が対象です 「もう何年も運営指導が来ていない」 「書類関係 […]

昨年末、補正予算による介護職員への賃上げが決定した。 要件により介護職員は最大1.9万円の賃上げに。 また、対象から外れる事の多いケアマネージャーも今回は対象になる。   ▼補助対象要件 ①昨年１２月（基準月） […]

新年、明けましておめでとうございます。 本年も宜しくお願い申し上げます。 本年は午年（うまどし）。その名の通り馬を象徴し、 活力・前進・成功・発展などの意味があるそうです。 皆様にとって飛躍の1年になる事を心より祈念して […]

年末年始休暇のお知らせです。 年末年始休暇は以下の通りです。 ２０２５年１２月２９日（月）～２０２６年１月４日（日） 新年は１月５日（月）から営業致します。 ご迷惑お掛け致しますが ご理解ご了承の程、宜しくお願い申し上げ […]